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夏夏根据关于贯彻落实《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案（试行）》有关工作的通知（新高法﹝2019〕44号）要求，吐鲁番市法检系统面向社会公开招聘聘用制书记员23名（其中:法院系统招聘10人、检察系统招聘13人），现将有关事项公告如下:
一、岗位职责聘用制书记员在法官、检察官的指导下，协助开展相关辅助性、事务性、保障性工作，履行下列职责：（一）案件材料的收取、流转、登记、保管工作;（二）案件办理过程中的记录工作;（三）法律文书的复印、收发、送达工作;（四）案件卷宗材料的整理、装订、归档工作;（五）根据工作需要，完成交办的其他事务性工作。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的思想素质和道德品行。（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。（五）具有符合岗位要求的工作能力。（六）符合招聘岗位年龄条件要求。35周岁及以下是指1989年4月24日（含）及以后出生，其他年龄阶段以此类推。（七）岗位所需要的其他条件。下列人员不得报考：受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未作出结论的；现役军人、在读的非应届毕业生；已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同）的；参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；在公务员招录、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；聘用制书记员的父母、配偶为招聘单位辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的；或在招聘单位辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的；有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。具体岗位条件详见《2025年吐鲁番市法检系统面向社会公开招聘聘用制书记员岗位表》（附件1）。三、时间安排（一）报名、缴费时间报名缴费时间：4月24日09:00—5月3日17:00报名、缴费请登录：http://bm.hnrcsc.com按有关要求进行。（本次考试缴费方式仅支持支付宝缴费）（二）考试时间及地点笔试、技能测试、资格审查及面试具体时间及地点详见准考证及后续通知。四、公开招聘程序公开招聘程序主要有:网上报名、资格初审、笔试、技能测试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。（一）报名1.报名方式报名采取网络报名的方式进行。具体方法：登录网上报名系统（http://bm.hnrcsc.com）“2025年吐鲁番市法检系统面向社会公开招聘聘用制书记员”专区注册登录后进行报名。报名实行诚信承诺制，请符合招聘基本条件和岗位资格条件的应聘人员，认真阅读报名诚信承诺书并确认后，结合自身条件，如实填写报考信息。因填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。已完成缴费确认的应聘人员于5月8日09:00—5月10日09:00，自行在报名网站下载打印本人的笔试准考证。2.相关费用本次考试报名费15元，笔试费40元，技能测试费40元，面试费40元，由参加相应测试环节应聘人员自行承担。（二）笔试1.笔试科目为《综合知识测试》，主要内容为法律基础知识、时事政治、文字表达能力等。笔试试卷采取闭卷形式，统一使用国家通用文字（汉字）答题，考试时间120分钟，满分100分。2.应聘人员须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证原件（身份证遗失的考生，可用公安机关开具的临时身份证、或带相片及公安机关公章的户籍证明作为替代证件）、笔试准考证按时参加笔试。3.笔试成绩将于考试结束后5个工作日内在网上报名系统平台发布，根据笔试成绩高低，按1:5的比例，公布进入技能测试环节人员名单。未达比例的岗位，按实际笔试合格人数进入技能测试环节。（三）技能测试1.技能测试采用听打的方式进行测试，主要测试考生使用计算机输入国家通用文字的速度和准确性。（招录维吾尔语的岗位，需增加维吾尔语听打能力测试）2.听打材料为法律相关内容，现场播放一段庭审录音，考生根据所听信息在文档中进行输入，测试时间为10分钟（时长：国家通用语测试时间），定向招录维吾尔语的岗位测试时间为15分钟（时长：含国家通用语和维吾尔语测试时间）。3.技能测试评分以考生在规定时间内录入的字符总数为基础，综合考虑录入正确率和整句准确性，分录入速度和整句准确率两部分计分，满分为100分，技能测试合格分数线为 60 分，低于合格分数线的人员不得进入资格审查环节。4.根据笔试和技能测试综合成绩（笔试成绩30%+技能测试成绩20%）从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定进入资格审查人员名单。（四）资格审查1.进入资格复审的人员需携带《报名表》、笔试准考证以及有效身份证、学历证书、教育部学籍在线验证报告和岗位要求的其他证件的原件及复印件（1份）到指定地点进行现场资格复审。2.资格审查根据岗位要求的资格条件，对应聘人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合条件者取消应聘资格，空缺岗位按照笔试、技能测试综合成绩（笔试成绩30%+技能测试成绩20%）依次递补。举报